La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó este jueves la medida cautelar que había suspendido 82 artículos de la reforma laboral impulsada por el Gobierno. Con esta decisión, la Ley 27.802 de “Modernización Laboral” recupera plena vigencia mientras continúan los debates de fondo en los tribunales. La Sala VIII de la Cámara, integrada por la jueza María Dora González y el juez Víctor Arturo Pesino, modificó el efecto del recurso de apelación presentado por el Estado nacional, lo que derivó en la caída de la cautelar. Javier Milei celebró el fallo con un mensaje en redes sociales: “No podrán detener el crecimiento que se viene para el País”.
Un fallo que cambia el escenario de la reforma
El origen de la disputa judicial se remonta a marzo, cuando la Confederación General del Trabajo (CGT) presentó un amparo solicitando suspender la aplicación de 82 artículos de la reforma laboral. El juez Raúl Ojeda hizo lugar a ese planteo el 30 de marzo y ordenó frenar la vigencia de esos artículos, lo que generó inmediatamente una apelación del Estado nacional. La decisión de esta semana de la Cámara del Trabajo revoca esa cautelar y permite que la normativa vuelva a regir en los aspectos que habían quedado en suspenso de forma provisoria. El tribunal resolvió modificar el alcance del recurso de apelación, un cambio procesal que en términos prácticos significa que los 82 artículos suspendidos recuperan vigencia sin necesidad de una definición inmediata de la Corte Suprema sobre el recurso extraordinario que el Gobierno había presentado. Esto representa un triunfo judicial para la gestión de La Libertad Avanza en un punto clave de su agenda de reformas estructurales, aunque los cuestionamientos sindicales y las demandas de constitucionalidad continúan en los tribunales.
La batalla judicial continúa en otras instancias
A pesar del fallo favorable para el Ejecutivo, la reforma laboral sigue siendo materia de debate en otras causas judiciales. El Gobierno ya había presentado anteriormente un recurso de “per saltum” ante la Corte Suprema buscando dejar sin efecto la suspensión ordenada por el juez Ojeda, pero esta decisión de la Cámara laboral ahora hace innecesario un pronunciamiento urgente de la máxima instancia judicial. La reforma incluye cambios significativos en el régimen de contrataciones, reducción de beneficios sindicales y flexibilización del despido, entre otros puntos que enfrentan resistencia de organizaciones obreras y sectores de la oposición política. El fallo de la Cámara representa un punto de inflexión en la batalla judicial que rodea a la modernización laboral, aunque expertos advierten que quedan pendientes otros recursos y que la Corte Suprema aún podría intervenir en cuestiones de constitucionalidad que planteen los opositores a la ley.
Con esta sentencia, la reforma laboral recupera operatividad en un escenario judicial que había estado paralizando su implementación. El Gobierno podrá continuar aplicando la normativa mientras los tribunales resuelven el fondo de los cuestionamientos presentados, lo que marca un avance legislativo concreto para la administración Milei en materia de reformas estructurales que consideraba esencial para el crecimiento económico del país.
